Ana Sayfa Bize Ulaşın
 
 
 
Tekerlekli Sandalye
Tedavi İçin Bekleyen Hastalar
Hasta Bezi
Gıda Yardımları
Burs Yardımı
Nasıl Yardım Edebilirsiniz?
 
     
 
Yaşanmıs Hikayeler
Engelliler İçin İş Başvurusu
Genel Merkezimize Kavuştuk
Bannerlarımız
 
   
     
 
 
 

DERNEK TÜZÜĞÜ

BEDENSEL ENGELLİLERLE DAYANIŞMA DERNEĞİ TÜZÜĞÜ

Madde 1. DERNEĞİN ADI
Derneğin adı “BEDENSEL ENGELLİLERLE DAYANIŞMA DERNEĞİ ” dir .

Madde 2. DERNEĞİN MERKEZİ
Derneğin Merkezi İstanbul’ da dır.

Madde 3. DERNEĞİN AMACI
Derneğimiz kamu yararına olup, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan tüm ortopedik özürlülerin kendi aralarında birleştirilmesini sağlayarak onları eğitim, sağlık ve sosyal dayanışma amacı etrafında,“Bedensel Engellilerle Dayanışma Derneği”bünyesinde toplamak için din, dil, ırk, bölge ve cinsiyet ayırımı yapmaksızın gerekli tüm çalışmaları yapar. Ortopedik Özürlüler için yapılacak çalışmalarla ilgili kurum ve kişilerle işbirliği yapar, ortopedik özürlülerin ruh ve bedenen kendilerine yeterli olabilecek gücü kazanabilmesi için eğitici, birleştirici, tedavi edici ve özürlülüğü azaltıcı çalışmalar yapar , onları tüketici durumdan kurtararak üretici konuma getirmek ve topluma kazandırılmaları için iş sahaları ve atölyeler açmak, özürlülerin onurlarını koruyarak ve acınır durumlara sokmadan Ülkenin kaynaklarından eşit pay almalarını sağlamak , hak ve isteklerinin savunucusu ve takipçisi olmak , kimsesiz ve yardıma muhtaç özürlülerin rehabilitasyonlarını sağlamak ve korunmaya almak, ortopedik özürlüler için gereken araç ve gereçlerin yapılması ve sağlanmasına çalışmak, özürlülere maddi ve manevi yardımda bulunmak, onları ve ailelerini korumak ve destek olmak , özürlüleri temsil eden Dernek ve Vakıflar ile Sosyal Faaliyet ve işbirliği gibi, kanunlarımıza sadık kalarak her türlü insanı ve barışçıl faaliyetlerde bulunmak ve her toplum bireyi gibi, ortopedik özürlülerin de her anlamda yerini almalarını sağlamak ve İnsanlığa örnek olabilecek düzeye ve kişiliğe getirmektir. Dernek, gelirlerinin %80 (yüzde seksen)ini bu amaçlara ulaşmak için harcar.

Madde 4. ÇALIŞMA KONULARI VE ÇALIŞMA BİÇİMLERİ
Dernek, amaçlarını gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur :

   a) Ortopedik özürlülere ait hizmetlere ilişkin Milli Politikaların saptanmasında Hükümete, Valiliklere, Belediyelere, Üniversitelere ve    Diğer kurum ve kuruluşlara yardımcı olunur, bu konularda çalışma ve çalıştırıcıların teşviki, yönlendirilmesi ve geliştirilmesine hizmet    eder.


   b) Ortopedik özürlülerin tanımının yapılması ve sayımını sağlar, geniş çapta anket ve araştırmalar düzenlemek, bu amaçla kurulmuş    olan Resmi ve Özel Kuruluşlarla işbirliği yapar.


   c) Ortopedik özürlülere yönelik uygulanacak hizmetlerin daha iyi tanınması ve kamu oyu yaratılabilmesi için yayın organı çıkarmak    (gazete, dergi, broşür, el ilanı, v.s) var olan yayın organları ile ilişki kurmak, seminer, panel, form, açık hava toplantıları ,     konferans,v.s düzenlemek.


   d) Ortopedik özürlülere ait Yasal ve İdari düzenlemeler hakkında ve onların yaşam koşullarının rahatlaması konularında ilgili     makamlara önerilerde bulunur ve bunları gerçekleştirmeye çalışır.


   e) Özürlülerin günlük yaşama katılabilmeleri için Şehir ve Mimari Planlarda değişiklik yapılması, Şehir içi ve Şehir dışı toplu taşıma    araçlarından yararlanabilmeleri için çalışmalar yapmak , derneğe ait veya kiralanacak taşıt araçlarıyla servisler düzenlemek, bu    konularda uygulamaların kapsamının genişletilmesi için ilgili Makamlar nezlin de girişimlerde bulunur.


   f) Özürlüler yararına Yasal Düzenlemelerde değişiklikler yapılması ve yeni yasaların çıkarılması için ilgili bakanlıklara önerilerde     bulunmak ve alternatif olabilecek yasa taslakları sunmak.


   g) Ortopedik özürlülerin mevcut eğitim kurumlarından yararlanabilmesi için gerekli değişikliklerin yapılması, tam teşekküllü ve     üniversite düzeyinde eğitim görmüş ve uzman kadrolarla donatılmış yeni eğitim kurumlarının açılmasını ve başarılı özürlülere burs     olanağının sağlanmasına çalışmak.


   h) Ortopedik özürlülerin eğitim, öğretim, öğrenim, Sosyoekonomik ve diğer yaşam koşulları, iş eğitimi ve istihdamı konularının    çözülmesine çalışır ve bunların gerçekleşmesini takip eder.


   i) Özürlülerin işe alınmasını kolaylaştırmak için ilgili Makamlara önerilerde bulunmak ve bu alanda ortaya çıkabilecek sorunların ve    taleplerin çözüme kavuşturulması için “Danışma Büroları” nın kurulmasına çalışmak.


   j) Ortopedik özürlülere bir meslek kazandırmak ve kültürel düzeylerini yükseltmek için çeşitli kurslar düzenlemek.


   k) Özürlülerin iş yeri, işletme ve konut sahibi olmalarına kentleşmelerine maddi ve manevi yardımda bulunur, faizsiz krediler verir    ve onlara teknik yardımda bulunur, bu konularda danışmanlık yapacak “Danışma Büroları” kurulmasına çalışır.


   l) Derneğe bağlı işyeri, lokal, atölye, fabrika ve bunların yan sanayi ve iş kollarını açarak özürlülere iş olanağı ,derneğinde diğer    projelerin gerçekleşmesine parasal destek sağlar.


   m) Ortopedik özürlülere veya bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilere ve dernek amacına uygun faaliyetlerde bulunan kurum    ve kişilere maddi ve manevi yardımda bulunur, eğitim ve rehabilitasyonlarını sağlar veya bunların sağlanmasına yardım eder.


   n) Özürlülerin özürlülükleriyle ilgili araç ve gereçleri standartlar ölçüsünde yapar, yaptırır, ithal eder ve bu konularda kolaylık ve     işbirliği sağlar.


   o) Özürlüler için veya özürlülerin bizzat yapacakları yurt içi ve yurt dışı sergi,yarışma, spor, sanat kültürel ve eğlence faaliyetleri    ile diğer çalışmaları düzenler, teşvik eder ve ödüllendirir bunlar için kaynak sağlar.


   ö) Ortopedik özürlülerin bağımsız yaşama ve rehabilitasyonları için evlere eğitici servisler götürmek ve bakıcısı olmayan güçsüz    özürlüler için bakım ve huzur evleri açmak.


   p) Dernek üyelerinin giyecek, yiyecek gibi zaruri ihtiyaç maddelerinin, diğer mal ve hizmetlerde kısa vadeli kredi ihtiyaçlarını    karşılamak maksadıyla Sandık kurabilir.


   s) Gerekli olan menkul, gayri menkul malları satın alır veya kiralar veya satar.


   ş) Temsil ettiği ortopedik özürlüler gruplarını sağlamlarla ve diğer özür gruplarıyla bütünleştirir ve dayanışmasına özen gösterir.


   t) Özürlülüğün önlenmesi, tedavisi, tıbbi ve mesleki rehabilitasyon konularında bilimsel esaslar saptar, ilgili kurum ve mercilerle    işbirliği yapar ve gerekli tavsiyelerde bulunur. Bu konularda yabancı Ülkelerden uzman getirebilir ve bu amaçla yurt dışına eleman    ve yetişecek personel gönderir. Bu konuda yardımcı olacak okul, eğitim,tıbbi ve rehabilitasyon merkezi, hastane, bakımevi,    dinlenme evi, huzur evi, kreş ve diğer merkezler işletme ve iş yeri kurar, kurulmasına, yapım, onarım ve işletmesine çalışır. Bu    hizmetlere katkıda bulunur veya mevcutlarla işbirliği yapar, ortopedik özürlülerin ve ihtiyaç sahiplerinin buralardan yararlanmasını    sağlar.


   u) Başlıca özürlülük yapıcı trafik, iş ve diğer kazaları azaltıcı, tedavi edici ve rehabilite edici bu konularda ilk ve acil yardım    konularında ve derneğe yararlı diğer konularda halkı uyarır yayınlarda bulunur, seminer, kongre ve benzeri toplantılar düzenler,    bu konularda diğer kuruluşlarla işbirliği yapar.


   ü) Dernek amaçlarını gerçekleştirebilmek için hükümet, Valilik, Kaymakamlık, Belediye, Üniversite ve diğer resmi veya özel kişiliği    olan özel kuruluşlar, sigorta ve bankalar ile kısa veya uzun süreli anlaşmalar yapar, derneğe gelir sağlayan ve derneğin    gelişmesini sağlayan tesisler kurar veya ortak olur.


   v) Spor kolları oluşturarak özürlülerin bedeni ve ruhi gelişmesine katkıda bulunacak yüzme, su topu, masa tenisi, okçuluk, atletizm    ve benzeri branşlarda spor yapmalarını, sporcuların ekipler halinde karşılaşma ve yarışmalara katılmalarını sağlar.


   y) Gerekli izinler alınarak yurt, pansiyon, okuma odası, aş ocağı, kamp, dinlenme tesisleri kurar ve kurulmasına yardımcı olur.
   z) Dernek özürlülerin sanat becerilerini geliştirmek için kurslar ve atölyeler açar, sergiler ve sanat etkinlikleri düzenler, sanat ile    kamu oyunu yönlendirerek dernek amaçlarını gerçekleştirmeye çalışır.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Madde 5. DERNEĞİN KAPSAMI
Dernek, ortopedik özürlüleri kapsar ve sağlıklı bireylerle bütünleştirerek sorunlarını çözümlemeyi hedefler.

Madde 6. ÜYE OLMAK, ÜYELİK HAK VE GÖREVLERİ, ÜYELİKTEN ÇIKMA VE ÇIKARILMA
Derneğe, 18 yaşını doldurmuş ve medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olan, yüz kızartıcı veya yasak dernek kurmak ve yönetme suçlarından hüküm giymemiş, yahut ağır hapis yada beş yıldan fazla hapis cezalarından birisi ile mahkum edilmemiş bulunan ve amme hizmetlerinden yasaklanmamış, ırk, dil, din, bölge ve cinsiyet farkı gözetilmeksizin; Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olan özürlü ve özürsüz kişiler üye olabilir.

Madde 7.
Derneğin bir üyesinin teklifi ile üyelik başvurusu yapılır. Dernek Yönetim Kurulu üyelik için yapılan başvuruları en çok 30 gün içinde üyeliğe kabul veya ret şeklinde karara bağlayıp, sonucu başvuru sahibine yazılı veya sözlü bildirmek zorundadır. Üyeliği kabul edilen kişi yılda 10.000.000 TL (onmilyonlira) aidatı alındı belgesi karşılığında derneğe öder.

Madde 8.
Üyeler istedikleri zaman yönetim kuruluna yazı ile bildirimde bulunup üyelikten ayrılabilirler. Kimse derneğe üye olmaya veya dernekte kalmaya zorlanamaz. Dernek üyeleri arasında hiçbir ayrım yapılamaz. Dernekten ayrılan kişiler birikmiş ödentilerini ödemekle yükümlüdürler.

Madde 9.
Üyeler, Dernek Üyeliğinden Ayrılma hakkından başka :


   a) Genel Kurul’ a katılma ve oy kullanma ,
   b) Genel Kurul‘ un toplantıya çağrılmasını isteme,
   c) Dernek organlarını seçme ve bu organlara seçilme,
   d) Dernek amacı doğrultusunda yapacağı çalışmalardan yararlanma,
   e) Yasalarla tanınmış diğer haklardan yararlanma hakları vardır.

Madde 10.
Dernek Üyelerinden :


   a) Dernek yasası ve Tüzüğe göre, üye olma koşullarına sahip olmadıkları sonradan anlaşılanlar,
   b) Dernek üye olma koşullarını sonradan yitirenler,
   c) Dernek Yasası ve bu tüzüğe veya derneğin amacına aykırı eylemlerde bulunanlardan, Yönetim Kurulunun Noter kanalı ile yazılı    uyarısına rağmen bu tutum ve davranışlarını değiştirmeyenler,
   d) Dernek üyeliği yükümlülüklerini yerine getirmeyenler ile üyelik ödentilerini altı ay süre ile ödemeyen ve yönetim kurulunun yazılı    uyarısına rağmen ödememekte direnenler yönetim kurulu kararı ile üyelikten çıkarılır. Üyelikten çıkarılma kararı ilgiliye Noter kanalıyla    bildirilir. İlgili bu karara bildirimden başlayarak 15 gün içinde itiraz edebilir. İtiraz ilk Genel Kurul toplantısında ele alıncaya kadar üyelik    durumu askıya alınır.

Madde 11.
Dernek çalışmalarına maddi ve manevi büyük destek sağlayan ve Dernek amaçları doğrultusunda büyük etkinliklerde bulunan kişilere Yönetim Kurulunun önerisi ve Genel Kurul kararı ile Onur Üyeliği verilir. Onur üyeleri istedikleri taktirde aidat ödeyebilirler. Oy kullanma hakları yoktur.

Madde 12. DERNEK ORGANLARI
Dernek organları şunlardır :


   a) Genel Kurul,
   b) Yönetim Kurulu,
   c) Denetim Kurulu,
   d) Disiplin Kurulu,

Madde 13. GENEL KURULUN OLUŞUMU, GÖREV VE YETKİLERİ
Dernek Genel kurulu, Derneğe kayıtlı üyelerin tümünden oluşur. Derneğin en yüksek ve en yetkili organıdır.
Genel Kurulun görev ve yetkileri şunlardır :


   a) Yönetim ve Denetim ile Disiplin Kurullarını seçmek,
   b) Dernek Tüzüğünü değiştirmek,
   c) Yönetim, Denetim ve Disiplin Kurulları’nın raporlarını görüşmek ve yönetmek ve Yönetim Kurulu’nu aklamak,
   d) Yönetim Kurulunca hazırlanan bütçeyi görüşerek kabul etmek,
   e) Taşınmaz mal alınması, yapılması ve yaptırılması , kiraya verilmesi veya satılması için Yönetim Kuruluna yetki yada bu konularda    doğrudan yetki vermek,
   f) Yönetim Kurulu kararlarına karşı itirazları incelemek ve karara bağlamak,
   g) Yasalarla Genel Kurul’ a verilmiş öteki görevleri yapmak,
   h) Derneğin Feshine karar vermek.

Madde 14.

Genel Kurul, Olağan ve Olağanüstü olmak üzere iki türlü toplanır. Toplantılar Dernek Genel Merkezi’nin bulunduğu belde de yapılır.
Olağan Toplantı , Yönetim Kurulu’ nun çağrısı ile her iki yılda bir Haziran ayında yapılır. Olağanüstü toplantı Yönetim Kurulu’ nun , Denetim Kurulu’ nun veya Derneğe kayıtlı üyelerden en az beşte birinin imzalı isteği üzerine yapılır.


Madde 15.
Yönetim Kurulu , Olağanüstü toplantı isteğinin ulaşmasından başlayarak bir ay içinde Genel Kurulu Toplantıya çağırmak zorundadır. Yönetim Kurulu zorunluluğa uymadığı taktirde, Yönetim Kurulunun veya Dernek Üyelerinden birisinin başvurusu üzerine Yerel Sulh Hukuk Hakimi Dernek üyeleri arasından seçilen üç kişilik bir kurulu, Genel Kurulu Olağanüstü toplantıya çağırmakla görevlendirir.


Madde 16.
Yönetim Kurulu, Genel Kurulu en az on beş gün önce toplantı günü, saati, yerini, gündemini yerel bir gazetede ilan etmek suretiyle toplantıya çağırır. Toplantı günü, saati, yeri, gündemi, Dernek üyelerine birer mektupla bildirilir. Ayrıca, toplantı gününden en az on beş gün önce durum mahallin en büyük Mülki amirliği’ ne yazı ile bildirilir ve bu yazıya toplantıya katılacak tüm kayıtlı üyelerin isimlerini gösteren liste eklenir. Bu İlanda, ilk toplantıda çoğunluk sağlanamaması halinde ikinci toplantının nerede, hangi gün ve saatte yapılacağı da belirtilir. İki toplantı arasındaki süre bir haftadan az, üç haftadan fazla olamaz. Toplantı başka bir sebeple geri bırakılırsa , bu durum geri bırakma sebepleri de belirtmek suretiyle, ilanının yapıldığı gazeteye ikinci bir ilan vererek üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç iki ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya birinci fıkra esaslarına göre mahallin en büyük Mülki Amirliğine duyurulur. Genel Kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.


Madde 17.
İlk toplantıda Genel Kurul’ a katılacak üyelerin en az yarıdan bir fazlasının bulunması zorunludur. Bu çoğunluk sağlanamazsa, ikinci toplantı çoğunluk olmadan yapılır. Ancak bu durumda toplantıya katılan üyelerin sayısı Yönetim, Disiplin kurulları üye tam sayısının iki katının bir fazlasından eksik olmaz.


Madde 18.
Dernek Genel Kurul toplantısı ilanda belirtilen ve mahallin en büyük mülki amirliğine bildirilen gün, saat ve yerde yapılır. Genel Kurul’ a katılacak üyeler Yönetim Kurulunca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı salonuna girerler. Bu durumda tam sayı tamamlanamazsa durum bir tutanakla tespit edilir. Çoğunluk sağlanmışsa, toplantı yönetim kurulu veya görevlendireceği Yönetim Kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Hükümet Komiserinin toplantıya gelmemiş olması toplantının ertelenmesini gerektirmez. Açılış yapıldıktan sonra toplantıyı yönetmek ve toplantı belgelerini düzenlemek üzere bir başkan ile iki sayman üye seçimi yapılır. Oturum sonunda tutanaklar başkan ve yazmanlar tarafından müştereken imzalanır. Toplantı sonunda belge ve tutanaklara Yönetim Kuruluna teslim edilir.


Madde 19.
Genel Kurul toplantısında yalnız gündemde yer alan maddeler görüşülür. Ancak, toplantıda hazır bulunan üyelerin en az onda biri tarafından görüşülmesi istenen konuların gündeme alınması zorunludur.


Madde 20.
Genel Kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır. Onur üyeleri oy kullanamazlar. Kararlar toplantıya katılan üyelerin çoğunluğuyla alınır. Dernek tüzüğünde yapılacak değişiklikler için üçte iki oy çoğunluğu aranır. Genel Kurulda seçimler gizli ve kapalı oyla yapılır.


Madde 21.
Seçimler, aday olan veya aday gösterilenler arasında yapılır. Aday olmayan veya Kongrede hazır bulunmayan kişilere verilen oylar geçersizdir. Asil ve Yedek üyelerin aldıkları oy sayısına göre belirlenecektir.


Madde 22.
Seçimi izleyen yedi gün içinde Yönetim, Denetim ve Disiplin Kurullarına seçilen Asil ve Yedek üyelerin adları, adresleri, baba adları, doğum yeri ve tarihleri, meslekleri Yönetim Kurulu tarafından en büyük Mülki Amirliğe yazı ile bildirilir.


Madde 23. YÖNETİM KURULUNUN OLUŞUMU VE GÖREVLERİ
Yönetim Kurulu, Genel Kurul tarafından seçilen 5 asil ve 5 yedek üyeden oluşur. Yönetim Kurulunun Asil üyelerinden boşalma halinde oy alma sırasına göre yedek üyeler göreve çağrılır. Sağlam üyeler Yönetim Kurulunda 1/3 oranında yer alabilirler. Yönetim Kurulu üye sayısında meydana gelecek eksiklikler yedek üyelerle tamamlansa dahi sayı, eğer üye tam sayısının yarısından aşağı düşmüş olursa; Genel Kurul Üyeleri, Denetleme Kurulu tarafından bir ay içinde toplantıya çağrılır.


Madde 24.
Yönetim Kurulu, seçimi izleyen yedi gün içinde toplanarak görev bölümü yapmak zorundadır. Bir Başkan, bir Başkan Yardımcısı, bir Genel Sekreter, bir Sosyal ve Sportif çalışmalar ile Sanat ve Halkla İlişkiler sorumlusu, bir Mali Sekreter seçer. Başkan Yardımcısı Başkanın izinli ve İstanbul dışında görevli olduğu zamanlarda onun gibi tam yetkiye sahiptir.
Yönetim Kurulu üyeleri yetkilerini kısmen veya tamamen bir başka Yönetim Kurulu üyelerine devredemez. Üst üste üç toplantıya mazeretsiz olarak katılmayan Yönetim Kurulu üyesi yerine oy sıralamasına göre yedek üyeler göreve çağrılır. Gerek duyulan konularda, Yönetim Kurulu üyesi olmayan üyeler göreve çağrılır. Gerek duyulan konularda Yönetim Kurulu üyesi olmayan üyeleri münferiden veya komite halinden görevlendirebilir.


Madde 25. YÖNETİM KURULUNUN GÖREVLERİ
   a) Derneği yönetir ve temsil eder veya Yönetim Kurulunca bu görevi başkana vermek,
   b) Dernek amaçlarını gerçekleştirebilmek için gerekli ve faydalı gördüğü her türlü kararı almak ve teşebbüs ve faaliyetlerde bulunmak    ve hukuki işlemleri yapmak,
   c) Derneğin gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak ve gelecek dönemlere ilişkin bütçeyi hazırlayarak Genel Kurul’ a sunmak,
   d) Her türlü menkul ve gayri menkullere ait bağışları kabule veya diğer suretle iktisap etmeye, derneğin menkul ve gayri menkul    malları üzerine amacına uygun şekilde tasarruf etmeye, satmaya, telif, tercüme hakları, patentleri tesis etmeye, gerektiğinde bunları    kiraya vermeye ve istikraz maksadı ile ipotek etmeye, satmaya, telif, tercüme hakları, patentleri tesis etmeye, araştırma ve    danışma kuralları kurmaya ve bu konularda faaliyet raporlarını hazırlamak, harcama ve ödeme usullerini tespit ve bu uygulamayı    kontrol etmek ve Genel Kurula sunmak,
   e) Derneğin gelişmesi için başka resmi ve gayrı resmi müesseselerle ve şahıslarla iş birliği, mukavele yapmak, tesisler kurmak, şirket    açmak ve kurulmuş olanlara iştirak gibi meselelerde Genel Kurulun kararını almak,
   f) Dernek gelirlerinin amacına uygun şekilde sarfını ve işyeri, merkez ve diğer tesislerin fonksiyonlarını sağlamak için yeteri kadar    eleman çalıştırmak ve bu konularda yönetmelik yapmak,
   g) Dernek amaçlarını gerçekleştirebilmesi için gerekli her türlü çalışmaları yasalar, tüzüğe ve Genel Kurul kararlarına uygun olarak    yapmak,
   h) Dernek kayıtlarını tutmak, yazışmaları yürütmek, üye kaydı yapmak ve gerektiğinde üye karma kararını vermek,
   I) Genel Kurulu toplantıya çağırmak,
   i) Yönetim Kurulu olarak on beş günde bir toplanmak,
   j) Yasalar ve Tüzükle verilmiş öteki görevleri yerine getirmek,
   k) Dernek ile ilgili harcamaları yapmak, dernekle ilgili sözleşme ve yönetmelikleri yapmak, personel ve kadro ve statüsünü kabul    etmek veya bu konularda başkana yetki vermek,


Madde 26.
Denetleme Kurulu, Genel Kurul tarafından seçilen üç asil üç yedek üyeden oluşur. Oluşan asıl üyelikler aldıkları oy sırasına göre yedek üyeler ile doldurulur. Denetim Kurulu seçimi izleyen 7 gün içinde toplanarak aralarından birini başkan olarak seçer.
Denetim Kurulu dernek çalışmalarını ve hesaplarını, dernek kayıtlarını ve gerektiğinde Yönetim Kurulundan alacağı bilgi ve belgeleri inceleyerek, altı ayı geçmeyen aralıklarla denetler. Yıllık raporunu Genel Kurula sunmak üzere, Genel Kurul toplantısından en az on beş gün önce Yönetim Kuruluna verir. Yedek Üyelerin tamamı göreve çağrıldığı halde üye sayısı ikiden aşağı düşerse Denetim Kurulunu yeniden seçmek üzere Yönetim Kurulu Genel Kurulu Olağan üstü toplantıya çağırır.


Madde 27. DİSİPLİN KURULU
Disiplin kurulu, Genel Kurulca seçilen üç asil ve bir yedek üyeden oluşan bir ceza organıdır. Seçimleri takip eden üç gün içinde toplanarak aralarından bir başkan ve bir sekreter seçilir.

Madde 28. DİSİPLİN KURULUNUN GÖREVLERİ
Disiplin kurulu, Yönetim Kurulundan intikal eden ve tüzükte belirtilen Disiplin cezalarını gerektiren konuları inceleyip karara bağlar.
Disiplin Cezaları :


   1. Yazılı uyarma,
   2. Yazılı ikinci uyarma,
   3. Üç aydan altı aya kadar geçici olarak dernekten çıkarma,
   4. Temelli olarak Dernekten çıkarma.

Madde 29. DİSİPLİN CEZALARININ YÜKÜM VE NETİCELERİ
   1. Uyarma cezaları, Yönetim Kurulunun tasdiki ile tekamül eder. Bu cezalar için itiraz olunmaz. İki defa yazılı uyarı cezası yerine geçici    olarak dernekten çıkarılma cezası uygulanır.
   2. Geçici olarak dernekten çıkarılma cezası, Yönetim Kurulunu kararının ilgiliye tebliğ tarihinden itibaren başlar. Ceza süresinin    sonunda bütün üyelik hak ve vecibeleri devam eder . Bu cezaya karşı Yönetim Kuruluna 15 gün içinde itiraz olunabilir.
   3. Dernekten temelli çıkarılma cezası , Disiplin Kurulunun Tasdiki ve Genel Kurul Kararı ile kesinleşir.

Madde 30. DERNEĞİN GELİRLERİ
   a) Üye ödentileri,
   b) Dernekçe yapılan yayınlar, düzenlenen piyango, temsil, konser, balo, yemek, sportif ve kültürel yarışmalar, konferans gelirleri,    dernek mal varlığı ile lokal gelirleri,
   c) Yıllık ödenti 10,000,000 TL (onmilyonlira) dır.
   d) Bağış ve yardımlardan doğan gelirler, şubelerden gelen paylar,
   e) Derneğin uzun süre kullanılmayacak parasının repoya yatırılarak ve hazine bonosu satın alınarak değerlendirilmesi ile elde edilen    gelirler.

Madde 31.
Dernek kasasında bulundurulabilecek para miktarı en fazla 30.000,000 TL (Otuzmilyonliradır.) dır. Dernek parasını fazlasının bir bankada muhafazası zorunludur.


Madde 32.
Derneğin gelirleri Kanunlarda belirtilen biçim ve yöntemle toplanır. Alındı belgeleri daha uzun bir süre yoksa beş yıl saklanır. Üyelik bağış ve ödentilerini toplayacak kişiler Yönetim Kurulu Kararı ile belirlenir. Bu Karar en büyük Mülki Amirliğe yazı ile bildirilir. Sonradan düzenlenecek fotoğraflı bir yetki belgesi de Mülki Amirliğe onaylatılır.


Madde 33. DERNEĞİN GİDERLERİ
Derneğin giderleri, bütçeye uygun olarak Yönetim Kurulu kararı ile belge karşılığı harcanır. Harcama belgeleri, alındı belgeleri gibi en az 5 yıl saklanır. Zorunlu ve ivedi durumlarda Yönetim Kurulunun önceden vereceği yetkiye dayanarak Yönetim Kurulu Başkanı ve Sayman Üye, harcama yapabilirler. Bu türdeki harcama miktarı 250,000,000 TL(ikiyüzellimilyon)sınır aşamaz. 1,250,000,000 TL (birmilyarikiyüzellimilyon) dan fazla ve defaten yapılacak ödemelerin “çekle” yapılması zorunludur. Çeklerde Yönetim Kurulu Başkanı, Başkan Yardımcısı ve Sayman üyeden en az ikisinin imzası gereklidir. Bu harcamalar Yönetim Kurulunun ilk toplantısında karara bağlanır.


Madde 34. TAŞINMAZ MAL EDİNME
Dernek amaç ve çalışmaları için gerekli olmak, Yönetim yeri, lokal ve iş yeri olarak kullanmak koşulu ile taşınmaz mal edinilebilir. Edinilen taşınmaz mallar dernek adına tabuya tescil tarihinden itibaren 3 ay içinde İçişleri Bakanlığına bildirilir. Dernek gereksiniminden fazla olduğu saptanan taşınmazlar için İçişleri Bakanlığınca belli edilen süre içinde Dernek tarafından paraya çevrilebilir.


Madde 35. DERNEĞİN TUTMAKLA YÜKÜMLÜ OLDUĞU DEFTER VE KAYITLAR:

A) Üye Kayıt Defterİ: Bu deftere derneğe üye kabul edilen kişilerin kimlikleri, adresleri, üyeliğe giriş tarihleri, üyelik ödentileri ve diğer bilgiler yazılır.

B) Karar Defterİ: Yönetim Kurulunun aldığı kararlar tarih sırası ile bu deftere yazılır. Kararlar toplantıya katılan üyeler tarafından imzalanır.

c) Gelen ve Giden Evrak Defterİ: Derneğe gelen ve Dernekten gönderilen tarih ve sayıları belirtilmiş evraklar bu deftere geçirilir. Ayrıca gelen ve giden evrakların asılları özel dosyalarda korunur.

d) Gelİr ve Gider Defterİ: Dernek adına alınan paralarla giderler ve diğer yerlerle ilgili belgeler tarih ve sayılarda belirtmek suretiyle bu deftere kaydedilir. Alındı belgelerinin dip koçanları ile harcama belgelerinin asılları ayrıca saklanır.

e) BÜTÇE Kesin Hesap ve BilanÇo Defterİ: Derneğin yıllık bütçesi, kesin hesap cetveli ve bilançosu bu deftere işlenir. Yönetim Kurulu tarafından üyelerce imzalanır.

f) Demirbaş Defterİ: Derneğin malları ediniş sırasına göre bu deftere yazılır. Edilen şekli ve değerleri ayrıca gösterilir. Tüm bu defterlerin noterden tasdikli olması zorunludur.


Madde 36. TÜZÜĞÜN DEĞİŞTİRİLMESİ
Dernek tüzüğünün değişikliği, Yönetim Kurulunun bu hususu Genel Kurulda görüşülmek üzere gündeme alması ve Olağan veya Olağanüstü Genel Kurula katılan üyelerin en az üçte ikisinin (2/3) değişikliği kabul etmesiyle yapılır. Dernek üyelerinin üçte biri dernek tüzüğünde değişiklik ister ise yönetim kurulu bu teklifi gündeme alır.


Madde 37. ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER
Dernek gerek bünyesi ile ilgili olarak, gerekse iş yerinde çalıştıracağı kişileri seçerken özürlü olanları tercihen görevlendirir.


Madde 38.
Derneğin her türlü faaliyeti siyaset dışı olup dernek politik anlama gelebilecek her türlü tavır ve davranışlardan sakınır.


Madde 39.
İşbu tüzükte yer almayan hususlar için Dernekler Yasası ve sair ilgili hükümleri geçerlidir.


Madde 40. DERNEĞİN DAĞITILMASI
Dernek Genel Kurulu her zaman derneğin dağıtılmasına karar verebilir. Dağılma kararının verilebilmesi için Genel Kurula katılabilecek üyelerin en az üçte ikisinin toplantıda hazır bulunması gerekir. İlk toplantıda bu çoğunluk sağlanamazsa 17. ve 18. Maddelerde anlatıldığı gibi üyeler ikinci toplantıya çağırılır. İkinci toplantıda dağılma konusunun görüşülebilmesi için özel çoğunluk aranmaz. Ancak, dağılma kararı toplantıda hazır bulunanların üçte iki çoğunluğu ile alınması zorunludur. Derneğin dağılma önerisi Yönetim Kurulu veya en az on beş Dernek üyesi tarafından yapılabilir.


Madde 41.
Derneğin Dağıtılmasına karar veren Genel Kurul Derneğin mal varlığını nereye vereceğini de belirler derneğin kendiliğinden dağılması halinde mal varlığı yeni kurulmakta olan bir derneğe bırakılacaktır.


Madde 42.
Dernek kuruluşunun tamamlanmasına müteakip gerekli konularda Yönetim Kurulu tarafından iç tüzük hazırlanıp Genel Kurul onayına sunabilir.


Madde 43.
Dernek özürlülerle ilgili olarak kurulacak Federasyon ve Konfederasyonlara katılmayı amaçlar bu konularda Genel Kurul yetkilidir.


Madde 44. DERNEK AMACINI YAYMAK VE GELİŞTİRMEK İÇİN GEREKLİ GÖRDÜĞÜ YERLERDE ŞUBE AÇABİLİR

   a) Nerede şube açılacağına müteşebbis heyetlerin teşkiline , lüzumlu halinde feshine Merkez Genel Kurulu karar verir.

   b) Şubeler iki yılda bir Genel Kurul yaparlar, şubeler yapacakları Genel Kurulun yerini, gününü ve saatini bir ay( otuz gün) önceden    Genel Merkeze bildirmek zorundadır. Şubeler Genel Merkez Genel Kurulu’ndan bir ay önce Mayıs ayı içersinde Kongrelerini yapmak    zorundadırlar.

   c) Genel Kurulda hazır bulunacak Genel Merkezin en yetkilisi Divan Başkanlığına deruhte eder

   d) Şube Genel Kurulları salt çoğunlukla toplanır. Kanunun 45. maddesindeki yasalara hassasiyetle uyar. 2908 sayılı Dernekler     Kanununun ilgili maddelerine riayete mecburdur.

   e) Şube Genel kurulları 5 asil 5 yedek üyeden oluşan Yönetim Kurulunu, 3 asil 3 Yedek üyeden oluşan Denetleme Kurulunu iki yıllık    süre için Liste Usulü ve gizli oyla seçer.

   f) Şubeler Genel Merkez Genel Kurullarında her 25 üye için bir delege hesabıyla temsil olunur. Delegeleri Şube Genel Kurulları seçer ,    Şube Başkanları doğal üyelerdir.

   g) Merkez Yönetim Kurulunun malumatı dışında : şubelerin yapacakları Genel Kurulları ve bastıracakları evrakı müspiteleri    hükümsüzdür. Aksine harekette bulunanlar ana tüzük hükümlerine göre tasfiye edilirler.

   h) Şubelerin her türlü menkul, gayri menkul, demirbaşları ile nakdi Genel Merkezin malıdır.

   i) Brüt gelirlerin %10 nu Genel Kurullarından önce Genel Merkez üst kuruluş hissesi olarak öder.

   j) Şubelerin kapsam ve çalışma esasları, personel durumları, merkez genel kurullarınca hazırlanacak özel bir yönetmelikle belirlenir.

   k) Şubelerin üyeliğe kabulü yapılacak kişinin kabulünden önce yasal olarak üyeliğin engel teşkil eden hususlara dikkat edilmesi    zorunludur ve her üç ayda bir idari-mali çalışmaları kapsayan yazılı raporun Genel Başkanlığa verilmesi zorunludur.


Madde 45. DERNEK KURUCULARI
Dernek 1993 yılında kurulmuştur. Tüzük tadilatı nedeniyle aşağıda sıra no, kimlikleri, meslekleri yazılı T.C. Vatandaşı –11- Yönetim, Denetim, Disiplin Kurulu Asil Üyelerince yenilenmiştir.


   Yönetim Kurulu Asil Üyeleri
   1. Kemal DEMİREL İstanbul, 16.07.1960, Araştırmacı Yazar, T.C. VatandaşıCumhuriyet Cad. Tayland Sok.Dragos D Blok. K: 4/18    Cevizli - Kartal / İst.
   2. Nuray DEMİREL, İstanbul, 23.06.1967, Su Ürünleri Mühendisi, T.C. VatandaşıCumhuriyet Cad. Tayland Sok.Dragos D Blok. K:    4/18 Cevizli - Kartal / İst
   3. Çetin YÜKSEL, İstanbul, 10.12.1963, İnşaat Mühendisi, T.C. VatandaşıMerdivenköy Ressam Salih Ermez cad. Oray Sit. E Blok.    No:22/6 Kadıköy/ İst.
   4. Haydar TEMUR,İstanbul, 13.04.1968, Gazi, T.C. VatandaşıTekel Cad. Meltem Sok. Yunus Çimento Sit. B Blok. No:3/3 Kartal / İst.
   5. Şükrü Oğuz DEMİRÖZ , İstanbul, 24.04.1949, Emekli T.C VatandaşıÜsküdar cad. No:79/43 Atalar Kartal/ İST.


   Denetim Kurulu Asil Üyeleri
   1. Güler KAYAHAN ,İstanbul, 29.02.1948, Emekli T.C. Merkez Bankası Müdür Yrd, T.C. VatandaşıMareşal Fevzi Çakmak Cad.    Garanti Koza Sit. B Blk. D/28 Maltepe 81530 İstanbul
   2. Aysen GÜNDOĞDU, İstanbul, 15.05.1962, Emekli Öğretmen, T.C. VatandaşıAnadolu Sit. Hak Apt. D/5 Esenkent - Maltepe / İst.
   3. Nuray UĞURLU, İstanbul, 05.03.1961, Öğretmen, T.C. Vatandaşı Batı mah. Mektep Sok. Subay Loj. B Blok. No:12/3 Pendik / İst.


   Disiplin Kurulu Asil Üyeleri

   1. Semra BELKESELİ, İstanbul, 07.02.1972, Sağlık Görevlisi, T.C. VatandaşıÇınardere mah. Ayazma cad. Budak Sok. No: 34/17    Pendik / İst.
   2. Erdal GÜR, İstanbul,18.05.1974, Esnaf, T.C. VatandaşıOrhantepe mah. Merhaba sok. No:2 D:4 Kartal / İst.

 

 

 

 
 
Extremedya